Asistente Jefa o Jefe de Turno RAMP
Código de la convocatoria de personal: 137823
Ubicación:
Calama, AN, CL
Categoría: Operaciones
Share this Job
DESCRIPCIÓN:
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
**Descripción**
**ASISTENTE JEFE O JEFA DE TURNO RAMP**
La función principal consiste en monitorear toda información, síntomas y tendencias del equipo cuando éste se encuentra en operación, asegurando la capacidad de diseño, anticipando acciones inmediatas preventivas y priorizando a la vez, el programa de mantenimiento, con la finalidad de evitar fallas, efectuando lo anterior, con calidad, seguridad y cuidado del medio ambiente.
**FUNCIONES ESENCIALES**
+ Controlar en forma remota RAMP los síntomas y tendencias de las flotas, Camiones Extracción CAT 793, Cargador CAT 994 y Palas Eléctricas P&H (4100A y 2800XPA) y monitorear el Sistema Thooth Metrics en Palas.
+ Operar Sala de Control RAMP y realizar al mismo tiempo, funciones de Despachador Mecánico Dispatch.
+ Obtener la información del equipo antes de que se produzca una falla y coordinar análisis técnico correspondiente, de ser necesario.
+ Vigilar que las flotas se encuentren dentro de los parámetros establecidos de operación y recomendar acción al operador para facilitar la operación de dicho equipo cuando sea necesario.
+ Informar eventos o hallazgos al Jefe o Jefa de Turno de Mantenimiento Equipos Pesados.
+ Generar Solicitudes de mantenimiento correspondientes al hallazgo, incorporando planes de acción, como gestión de alarmas.
+ Generar reportes: Pre PM; saturación de filtros aire y reporte horómetros máquinas.
+ Extraer informes de eventos de mantenimiento y operaciones y aportar con análisis de la información en investigaciones de incidentes.
+ Extraer tendencias de acuerdo al comportamiento del equipo, analizar pistas por presión de suspensión, tiempo de enganche, potencia, velocidades de operación, entre otros.
+ Tomar decisiones en línea, apoyadas en su conocimiento de los equipos.
+ Mantener comunicación fluida con los diferentes grupos de trabajo y áreas de desarrollo RAMP.
+ Ejecutar tareas correspondientes a su área de trabajo que le sean asignadas.
**Descripción breve**
**REQUISITOS MINIMOS**
+ Ingeniera/o en Ejecución, Técnica/o Nivel Superior o profesión afín.
+ Tres años de experiencia en áreas de mantención.
+ Licencia de conducir Clase B, con a lo menos un año de experiencia.
**CALIFICACIONES PREFERENTES**
+ Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.
+ Compromiso con la Sustentabilidad, Medio Ambiente, y uso Eficiente de la Energía.
+ Compromisos con la Comunidad, e Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
+ Orientación a la Mejora Continua.
+ Disposición a la Colaboración y Trabajo en Equipo.
+ Analisis y solución de problemas.
+ Orientación al logro de resultados.
+ Manejo a nivel usuario de Software Microsoft Office; SAP; Dispatch.
+ Especialista en equipos móviles mineros.
+ Conocimiento Inglés Técnico
**Dependencia directa: Jefe o Jefa de Turno**
1 vacante, turno 7x7
**Recepción de Antecedentes hasta 25 mayo 2025**
**Competencias**
Calificación del candidato (1-5)
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.